こんばんは、指令室Ｓです。

昨日、3月に受けた運行管理試験の合格発表がありまして、合格者6名の中に入ってました。

これで次回受けないでいい、と一安心しているところです。

さて、『チーム』について思う事ですが、まず第一に、単純に助け合うことではない、

ということです。

まず、自分の役割を完全に履行することにより、他の人に負担をかけないようにすることです。

そうすることにより、一歩進んだ協調ができ、より良い『チーム』ができると思う。

それには、個人の勉強、自己育成がまだまだ必要である、とつくづく思う。

第二に、目標意識をハッキリし、その方向にベクトルを合わせること、だと思う。

同じ方向でも、少しでも向きが違うとズレが生じるので、十分な話合いが必要。

日頃から、十分なコミュニケーションをとるように心掛けたいと思う。

さらにつけ加えるなら、健康管理も十分注意しなければ、と思う。

健康管理も仕事の内、とよく言われているだけに、日頃から、運動し、

健康管理には十分注意したいっと思う。

以上です、それでは、明日の当番さん、よろしく

こんにちは！！

旅行課　S　です。

先日、中型バスが納車となりました。

写真は業社さんが、ステッカーを張る作業をしているところです。

4月11日から14日まで、乗務員の研修を行い中旬には

運行開始となる予定です。

乗客定員は40名（正座席33席+補助席7席）です。

これから気候も良くなり、観光するにはもってこいの季節となります。

ご予定のある方、お見積りさせていただきます。

お問い合わせは・・・

TEL：097-524-5000　　　　まで。

• 追伸：チームふたばには、バスもありバス　٩( ᐛ )و

サクマです。

３月３１日（土）　お電話による配車件数。

過去最高の　１０２０本。 社歴初の 配車本数 4桁台。 夢が現実になりました。

ですが、夢を現実にするために努力してきたことも事実です。

奇しくも、直近のブログリレーテーマが「私が思うチームとは」。

配車室・営業課・管理部すべてのメンバーが力を合わせてチームで勝ち取った勝利ではないでしょうか。

さて、本題に入りたいと思います

チームを語るうえで最も重要だと感じた点が、「グループ」と「チーム」の違いを認識することであると考えます。

グループとは目的の有無を問わないただの集団であり、人が集まったものに過ぎません。

対して、チームとは、ある目的を達成するために集められた人（チームメンバー）の集団であり、メンバーがそれぞれの役割を果たすことでチームの目的達成に貢献する集団です。

グループとチームの違いを要約すると、①チームの目的があるか、②メンバーが役割を持っているかの2点だと思います。

では、上記2点の要件を満たして、グループをチームにするには何が必要なのでしょうか？

この点について、私は①チームの目的を共有すること、②メンバーに役割を意識させること、③メンバーに役割（仕事）を任せることの3点だと思います。

ここの部分をどう伝えるのか？どう理解してもらうのか？　それらは僕の課題であり、これから真剣に取り組むべき事だと思います。（＊僕　という書き方をしたのは「まずは己から改革します」という意味です。）

という事で、これからいろんな事やりますよ。改めて今後のふたばタクシーにご注目下さーい。

皆さんこんにちは！佐藤です。

本日は、嬉しい報告をしたいと思います！！

３月３１日(金)

受電本数　1020本達成！！！！！

本当にたくさんのご利用ありがとうございます。

これまでの最高受電記録が992本で中々１０００本の壁を

超えることができなかったので大変嬉しく思っています♪

これまで以上に皆様に愛される双葉タクシーになれるよう

チーム双葉一丸となって接客サービスに取り組んで参りま

すので今後ともよろしくお願いいたします！

そして、私が思う『チーム』とは…

互いが互いを尊重し、信頼関係を持って一つの目標に一丸となって進む事！です。

やはりそこがないと絶対にチームとして成り立ちませんよね。

部署が違うからと言って悪口を言ったりミスを責めたりではなく、お互いのフォロー

が大切です。

まずは健康推進委員会等で全社員とのコミュニケーションを取り信頼関係作りを行い、

私自身も勉強し尊敬される人間性にならないといけませんね。

５月にゴルフコンペや卓球＆バドミントン等のイベントを予定しています！

日頃タクシー乗務中では見られない社員の生き生きした姿をまた皆様にお届

けできたらと思っています♪

ご無沙汰しております。

ふたばタクシーの佐藤(小)でございます。

ここ数日徐々に暖かくなりいよいよ「春」といった季節となってきましたね。

まだ桜は咲いてはいないようですが、この気候だともういよいよといった所ではないでしょうか。

さて、それでは私の方からも「私が思う『チーム』とは。」についてお話させて頂こうかと思います。

私が思う『チーム』とは、「一人では達成できない物事に挑む、大きな集合体としての組織」だと考えています。

私達は人生の中で常にいろいろな課題に直面し、そのたびに挑戦を繰り返しながら進んでいるのではないでしょうか？

もちろん、その中には「一人でも挑むかとが出来るもの」も「一人でしか挑むことが出来ないものも」あるかとは思いますが、それとは別に「集団として挑むことが出来るもの」あるいは「集団でしか挑むことが出来ないものも」多く存在しています。

そういった「集団として挑む課題」は「共通の意識をもって挑戦しなければならないこと」になるかと思いますが、人間ひとりひとり意識や感じ方の差があるため、とても難しい課題だと私は感じております。

そのためには、常にコミュニケーションをはかり一緒に課題に挑む「仲間」を知ることが最も重要な要素になるのではないでしょうか。

そして「仲間」との相互理解を深め、一つの課題に一緒に挑む集団こそが真に「チーム」と呼べるものではないかと思っています。

2017年のふたばタクシーは、様々なイベント等を通して多くのコミュニケーションの場を設け、より強い「相互理解を深める」ように努めております。

今はまだまだ至らぬ点がございますが、こういった取り組みを通してお客様により質の高いサービスをご提供できる「チームふたばタクシー」になるように努めております。

是非是非、2017年のふたばタクシーのさらなる成長にご期待ください！！

それでは、またノシ

こんにちは！！

25日、26日のBBQで体力の限界を感じ、年齢の限界を知りました。

旅行課　S　です。

早速、私が思う「チーム」についてお話しします。

経理のK松さん・iさん同様、スポーツに置き換えて考えました。

私は、学生時代これといった部活もしておらず、帰宅部でした。

30代も半ばに差掛かった頃、PTAのママ友に誘われるまま

バレー（クラッシックバレーではありません）について行き入部したのですが、

そこで自分の力の無さを知らされ

私も、このチームの力になりたいと考える様になりました。

その理由は・・・

「チーム」は　1人の力+1人の力≠2人の力　

という事を知ったからでした。

「チーム」とは　1人の力+1人の力＝無限大の可能性

を秘めていると思います。

チーム全員で同じ方向を目指せばスポーツでは優勝を勝ち取れ、

企業は、一人では思い浮かばないアイデアにつながると考えます。

そのためには、選手・社員全員で思いやり声掛け合い・注意し合う事が大切です。

また、お互いの意見を尊重し、注意されたときは客観的に自分を見直す事も必要です。

健康推進委員会の活動等で社員全員がふれあい、お互いの考えを話しあい、

同じ方向を目指す気持ちが生まれれば、

∞の可能性が見えてくるのではないでしょうか。

今では体力面から、バレーも遊び程度になりましたが、

これからは「チームふたば」の力になりたいと思います（*^_^*）

こんばんは！

指令課Ｋです！

いつもふたばバス・タクシーをご利用いただきありがとうございます 🙂

今日は『チーム』について私の思いを綴りたいと思います。

たまたま同じ会社で働く社員が・・・。『チーム』の一員として同じ目標に向かい協力し合う為には、一人ひとりが目標・目的（地位向上・安定した生活）をしっかり理解することだと思います。

そして・・・。

①仲間意識を持つ。

②レクレーションなどで行動を共にし円滑なコミュニケーションを図る。

③明るい職場づくりを心掛ける。

④モチベーションが上がるように小さい目標を設定し達成の喜びを感じる。

⑤いつでも協力体制が取れるようなしっかりした組織作り。

など。

思うことはたくさんりますが言葉にするのはとても難しいです。

経営理念『会社に関わる全ての人を幸せにします。』

忘れず一致団結で頑張って行きたいと思います 😀

ご無沙汰しております。指令課＆Twitter担当のMでございます。

約１ヶ月間研修されていた新人の武本さんが研修を終えて

本日から乗務開始ということで研修の卒業式を朝礼で行ないました！

とてもエネルギッシュで明るい新人さんなので、

私も彼のパワーに負けないようにチームふたばを盛り上げていきたいですねｄ＾＾ｂ

話は変わって、最近他の方も書かれている「自分が考えるチームとは」というテーマを

私なりに考えてみました。

私が考えるチームとはまずはコミュニケーションが重要と考えます。

日々の挨拶は勿論のこと、休憩中のちょっとした雑談、健康推進委員会主催のイベントへの参加、

新年会や忘年会等での呑み会への参加など、いろいろと手段があると思います。

その様な日々のコミュニケーションによって信頼関係が生まれ、

個々のモチベーションアップにも繋がり、業務も円滑に進み、チームとして纏まり、

この会社を選んで良かったな、仕事出来て良かったなと思えてくるのではないかと考えます。

人の幸せは自分の幸せ。そう思える人が増えれば最高のチームが出来上がるのではないかと、

私はそう感じます。

少しお堅い内容になってしまいましたが、私はチームふたばが大好きですので、

少しでもそんな環境に近づけていけるように今後も尽力していきます(*^^)v

皆様こんにちは健康推進委員会＆チーム双葉推進委員会です！

健康推進委員会＆チーム双葉推進委員会とは、

社員の方々が働きやすい環境づくりを心掛け、また様々なイベントを企画運営して

従業員満足度を上げていこうという社内プロジェクトチームです！

その活動といたしまして3月25日（土）と3月26日（日）にBBQを行いました！

両日共に大勢の社員に参加して頂きまして感謝です！

本来30～40分程のウォーキングをして明野高尾山公園にてBBQ！の予定だったのですが、

25日はあいにくの雨で社内の洗車場で行うことに。

しかし26日は何とか天候も回復し高尾山までみんなでバスで移動しBBQを開催することが出来ました！

準備はとても大変でしたが

お肉美味しかった、イベント良かったねと言って下さることが本当に嬉しいです(T_T)

これからも社員の笑顔が沢山見れるよう、健康推進委員会＆チーム双葉推進委員会一同頑張ってまいります！

おはようございます！こんにちは！こんばんは！

総務経理のｉです！

今日はお題となっている『チーム』について私なりの思いを綴ろうと思います。

k松さんに便乗する訳では無いですが←

私は陸上部に所属していましたので、リレーの話で考えてみたいと思います。

陸上競技は個人種目がほとんどで、基本は自身のポテンシャル＋日々の努力がそのまま結果として反映されます。

けれどリレーに限ってはそうはいきません。

もちろん個人のタイムが速いのは有力な武器になり得ますが、リレーで一番大切なことはバトンパスです。

もしバトンが上手く繋がらなければ大きな失速となってしまいます。

またバトンが渡らないままバトンゾーンを過ぎてしまったり、コースから外れてしまうと、その時点で失格となります。

そのため、リレーにおいてバトンパスをいかに制するかが勝敗の鍵となると言っても過言ではありません。

これは会社においても大事なことではないかと考えます。（半ば無理矢理感は否めませんが。）

個人としては素晴らしい能力を持った人材も、周りを気にせず自分一人で突っ走ってしまうと、

いざ我に返った時に仲間の声が届かない場所まで行ってしまい、一匹オオカミのような存在になってしまいます。

一度そうなってしまうと、元の関係を築き上げるのは非常に困難です。結果、仕事の効率も悪くなり上手く回りません。

そうならないためにも仲間の意見を尊重し、頭ごなしに否定するのでは無く、一度受け入れること。

その上で自分の意見を述べ、互いに成長していくことが必要だと思います。

時には解り合えずにぶつかる時もありますが、

それを一緒くたに「価値観の違いは仕様が無い」と片づけるのではなく、

何度も話合い、きちんと言葉のバトンを繋いで行くことが『チーム』には大事なのではないでしょうか。

私はまだまだ至らない所が多く、失敗も多いです。

何が正解か解らないことも沢山あります。

それでもチーム双葉の一員として、自分に出来る事を探しながら日々の業務に励んでいきたいと思います！

文章を打つのに疲れたので最後に甘い物の写真を(｢･ω･)｢

別府の甘味茶屋さん

桜餅と抹茶の素晴らしい組み合わせ( ´ ▽ ` )

それでは次の当番さんにバトンパスです(｢･ω･)｢⌒ ヾﾎﾟｲ←

こんにちは。総務経理のKです。

早いもので3月も下旬となりました。

学生の皆様、ご卒業おめでとうございます。

私の妹も私の母校でもある小学校を卒業しました。

春は別れの季節でもありますが、出会いの季節でもあります。

新しい出逢いや新しい生活にドキドキわくわくするものですよねo(^o^)o

双葉タクシーも新しく、今までよりもっと「チーム双葉」としてチーム力を深めていこうとしている最中です。

さて、今日は私なりに「チーム」について考えてみました。

まず初めに、「チーム」という言葉を辞書で引いてみました。

『ある目的のために協力して行動するグループ。組。スポーツや共同作業について言われる。「―を組む」「野球―」』

ぱっと理解できなかったので、他にも調べてみました。

ある人は、グループとチームは違うと書いてありました。

『・グループ　　　メンバーの成果の総和　＝　グループ全体としての成果（相乗効果なし：個人単位の業務と責任）

・チーム　　　　メンバーの成果の総和　＜　グループ全体としての成果（相乗効果あり：個人単位の業務と責任＋メンバー相互の協力と責任）』

私も、学生の頃テニス部に所属していました。中学生のテニスは大体ダブルスを組みます。走るのが苦手と理由で前衛というポジションに入りました。じゃあ何が得意だったかといわれるとあまり思い当りませんが・・・（笑）スマッシュやボレーで戦力になったことも、おそらくあると思います。前衛も後衛も、それぞれの役割があってそれぞれ攻撃の仕方も違います。

そういった形で、苦手なことを補って、得意なところを中心に共有していけたら「チーム力」が育つのかなと思いました。

とはいいつつ、まだまだ苦手なことや分からないことだらけです。「チームの力」になれる力を養っていけるように、頑張っていきたいと思います。

最後に甘いものの写真で締めたいと思います(^^)

ではこの辺で、次の担当者さんにバトンタッチです(*´ω`)っ/

おはようございます

制服のスカートに続き・・・

ベストのボタンがとんだ指令課Hです(ﾟ▽ﾟ*)

さて本日のタイトルにある

『チーム』とは

ベタではありますが

１人はみんなの為に

みんなは１人の為に

私の中のチーム像はこれに尽きます

前にいる人は後ろの人を引っ張り

後ろにいる人は前の人に追いつけるように足を踏み出す

お互いへの思いやりをもつ

まだまだ未熟で思いだけの私ですが

ソウイウチームニワタシハナリタイ・・・

輪ゴムと戯れる実家の猫ちゃんです

それでは次のお当番さんにバトンタッチ～ヾ( ´ー｀)ﾉ

みなさん、こんにちはヽ(^。^)ノ　CMです。

本日は、雨でございます。

雨で花粉が落ち、晴れて落ちた花粉が舞う、

そして、大変な花粉症を起こす　・・・　ツライ(+_+)ﾃﾞｽ

その中、週末は福岡と宮崎と息子の遠征へお手伝いをしに行きました。３日間連続、朝４時起きです。

またまた　・・・　ツライ(+_+)ﾃﾞｽ

まぁ、私ごとはこのくらいで、、

お題の、私が思う『　チーム　』とは。に移行したいと思います。

今年の双葉タクシーのテーマは、『　チーム　』　です。

私はずっとチームプレイをしてきましたし、子供のスポーツの環境でも一歩引いた形でチームを見てきました。

で、頭ではわかってますが、言葉に現すのは難しいな～と、改めて実感しました。

個々の実力を上昇させる為には、チームは不可欠です。

そうです、総合力なのです。個々の実力は総合力を上げることで、より強くより大きく飛躍します。

チームとはをネット等で検索するとたくさんでてきますが、、本日はネット検索はしてません。

私が思う考えるチームとは、を伝えてます。

総合力を上げる為には、凹みを□にもって行き凸へと導くようにする。

凹みはいろんなことが考えられます。よく言われる、「しりをたたく」です。

本当に叩いてはいけませんが（昔は叩いてました）、励ましたり声掛けや、

その人や事柄に対応した行動とれば良いのです。少しの思いやりで人は変わります。

もちろん、本人の努力も必要です。そして、自分自身の心にも余裕が必要です。

自分に余裕が無ければ、人への思いやりはでできません。

まずは、自分自身を見つめ直し、過去・現在・未来をよく考え、一息つきましょう。

そういうわたしは日々走ってますが、今年を乗り切れば・・・と、

未来がみえてるので頑張ろうと思います。ゴールにむけて。

『チーム＝総合力』(*^_^*)

では。

サクマです。

すっかり春めいた陽気でございます。

卒業式に入学式と、別れと出会いが入り混じる季節ではありますが、
自分自身もこの春を迎えるにあたりお別れと出会いがありました。

私、22年連れ添った方とお別れいたしました。

それは、たばこ　です。

今週、私40歳の齢を迎えたのですが、ここ数年間いつもどっか体調が悪い状況が続いておりました。
それにより、どうも不完全燃焼というか、不満足な日常を送っていたのですね。

これから迎える40代をいかに素晴らしき日々にするか？を考えた場合に

「たばこ要らんな」と・・・・。

健全な精神は健康な身体に宿る　とはよく言ったもので。
まだ1週間程度ではありますが、すでに　目覚めが良い・頭痛がない・よく寝れる　という変化を感じております。

さよなら　不健康。

特に苦難なく禁煙できておりますので、このまま続けます。
私の禁煙プロセスについて知りたい方はぜひお声かけください。

脳がたばこを　快楽　ではなく　苦痛　と思わせる方法を学びましたので（笑）。

チームふたば　健康促進委員会　で　「禁煙活動」とかやらないかい？
検討よろしく！！

本日もふたばタクシー🚖をご利用のお客様ありがとうございます。感謝します。

指令課Ｋいでです 😎

まだまだ朝晩の冷え込みがありますので皆様体調管理には十分お気をつけ下さい～(>_<)

早く、春が来るといいなぁ・・・

タイトルにも書きました１位奪還とは・・・

大分市タクシー協会主催の安全運転サービスコンテストに見事１位に輝きました(＾◇＾)

久しぶりの奪還で大変嬉しく思っております（涙）

この気持ちを忘れず、皆様の期待に応えれるように日々精進して『チームふたば』で団結し、

また２期、３期と続けていけたらと思っております。皆様宜しくお願い致します<(_ _)>

来週から個々の思うチームふたばとは？？と言うテーマでブログを発信する予定です。

お楽しみに！

それでは、明日の当番さんへバトンタッチ！！！

お早うございます、指令室Ｓです。

先月から眼科に週一で通院してますが、やっと落ち着いてきた気がしていますが、

加えて花粉症も最近ひどく、休みの日は一日家にこもってます。

もう少し体調がよくなれば、次は胃腸科の病院に行って精密検査を受ける予定です。

（即入院、ということにならなければよいのですが、…）

昨年の今頃は、夏の冨士登山を予定して、準備や体力作りで時間が

あっという間に過ぎてしまいました。

今年も、どこか予定を組もうと今考えているところです。

それには、これから体調を良くして、運動し体調管理をしっかりして

チームふたばメンバーとしても頑張っていかなければと思ってます。

最近、汗をかくことがなかったので、明日は温泉、サウナに入って

リフレッシュしてきたいと思います。

それでは、明日の当番さん、よろしく

こんばんは！！

「チームふたば」　たべる担当　指令課Ｋです。

最近、大将軍の上ホルモン炒め弁当にはまっています。がっつり・まっしぐらです♥

冗談はこれくらいにして・・

いつもふたばタクシーをご利用頂きありがとうございます！！

時間帯によってはお待たせしたりとご迷惑をおかけし申し訳ございません。

おかげさまで今日も1日の受電回数目標の750回を達成しそうです 🙂 　感謝！感謝！です。

今日は・・雨、寒い。

土曜日・日曜日とすごくぽかぽか陽気でしたが一転、しとしと雨で寒さが戻ってきてしまいました(>_<）

明日は天気、回復しそうです♥　

季節の変わり目は気温の変化等で体調を崩してしまうので十分お気をつけください！！

今、となりでＫいでさんが目をこすりまわっています。

花粉症です。お大事に・・

本日は夜の書き込みになってしまいました

チームふたば　はらぺこ担当のHです(⦿＿⦿)

わたくしごとですが

ここ最近よくないことが続いております(｡>﹏<｡)

ストレスの軽減方法として

おいしいごはん

たっぷりの睡眠

適度な運動

ということで今日はママさんバレーで

よい汗をかいてきました(*´ｰ`*)

高橋優さんの歌に

「明日はきっといい日になる」という歌がありますが

少しでもよくなるように

前向きにがんばっていきたいと思いますヾ(｡>ｖ<｡)ﾉﾞ

ではでは次のお当番さんにバトンタッチ～(*´﹀`*)ﾉ

ご無沙汰しております。

ふたばタクシーの佐藤(小)でございます。

まだまだ寒い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

春ももう間もなくと言った感じとなっておりますので、もう少しの辛抱ですね。

私もチーム双葉の一員としてこの先春のシーズンに向けて、頑張って行こうと決心をしているところでございます。

さて、春と言いますと引っ越しシーズンの到来ですね。

実は一昨日引っ越しを致しまして、いよいよ嫁と二人暮らしとなりました。

結婚をしたのが9月の事なんですけどね・・・。

荷物をまとめ、長く一緒に住んだ家族と離れて暮らすのは、何とも言い難いものがありますね。

まぁ、家具や家電を新しく選ぶと言った、楽しみもありますけどね！

そんなこんなで、私自身心機一転新しい生活を始めた次第でございます。

それでは、また！！

こんにちは！！旅行課Sです。

今日は、チームふたばの新しい仲間を紹介します。

福田　征宏　営業係です。

普通二種免許取得・実車研修・地理の試験問題等を経て

ふたばタクシーの営業係となりました。

↓は、認定証授与式の写真です。

福田さんの若さと誠実な人柄で、ふたばファンが増えることを期待しています！！

頑張って下さいね（*^_^*）